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文|穆胜股票专业配资炒股 近年来,“组织与人力资源”这个专业其实并没有太大的发展,这显然与数字时代对于这个专业的强烈需求不符。按理说,数字时代的复杂商业环境,更需要在组织与人力资源上的精巧设计,但遗憾的是,我们的专业并没有给出让人满意的答案。 01 HR专业进步的死结 很多老板和业务部门据此再次炮轰人力资源部,拷问其价值创造的问题。在某些企业,人力资源部门被逐渐蚕食,某些过去认为专业的模块甚至直接被裁撤。 很多业内人士似乎见怪不怪,过去,人力资源部不就是一直在“被炮轰”中成长的吗?每次炮轰之后
“我要代表当地枣农发个言,把麦盖提枣农的感谢带到会议现场。”河南日报报业集团有限公司副总经理、大河网络传媒集团党委书记、董事长关国锋在“2024金融赋能乡村振兴暨‘保险+期货’会议”上的这一席话引起了大家的共鸣,他转述的是一位当地枣农的亲身经历,让与会人士更加感受到了“保险+期货”给广大枣农带来的帮助与实惠。 近年来,麦盖提县的红枣产业蒸蒸日上,出于规避价格风险、为枣农稳产增收的初衷催生出的“保险+期货”项目受到了广大枣农的广泛青睐。在参会的前一天,关国锋走访了麦盖提县的红光村,当地枣农安志龙
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